现在很多企业在办公的时候都会使用到ERP订单管理系统，作为结合了销售管理订单管理项目薪资管理等多种功能的企业管理系统。
第一，对于企业而言使用ERP订单管理系统来办公不但可以提高工作效率，而且还有非常全面的薪资模式直接使用，丰富的薪资和福利管理方式基本上可以满足任何类型的企业，并且在运营过程中还会生产相关的薪资管理报表，这也是大大减少了人力的成本，和减少了出错概率。
第二，薪资管理和人力资源管理往往是密不可分的，而使用ERP订单管理系统之后便可以把二者高效的结合在一起，其中薪资管理和人力资源管理可以生产统一的报表等，让企业实时掌握企业人员的调动以及薪资变化。
第三，对于财务人员来说使用ERP订单管理系统也是非常便捷的，这样的集成了多功能的系统往往可以有按月发放工资和分期等功能，这样就大大减少了财务人员的工作量，并且减少了失误率，使用ERP订单管理系统基本失误率为零。
第四，对于很多企业来说通常考勤系统也是ERP订单管理系统中的一部分，这样系统可以自动计算员工的出勤情况，并且根据考勤记录来管理薪资，这也是使用ERP订单管理系统的好处。
刚才提到的只是ERP订单管理系统中的薪资管理功能，而诸如刚才提到的无论是薪资管理还是人力资源或者其他项目的管理，往往都是数据共通的，而将这些功能集成在一起就是ERP订单管理系统的便捷的地方。
